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时间: 2025-05-075.12护士节晚会活动方案（汇编十二篇）。
5.12护士节晚会活动方案 篇1
活动目标：关注儿童健康，为孩子们提供专业的医疗咨询和检查。活动内容：
儿童健康讲座：邀请儿科专家为家长讲解儿童健康知识。
免费检查：为儿童提供身高、体重、视力等项目的免费检查。
互动游戏：设置与健康相关的互动游戏，让孩子们在玩耍中学习。
预期效果：提升儿童健康水平，增强家长对儿童健康的重视程度。
5.12护士节晚会活动方案 篇2
一、活动背景
为庆祝国际护士节，提高护士的归属感和荣誉感，增强医院护理团队的凝聚力和向心力。
二、活动主题
“感恩有你，白衣天使在行动”。
三、活动目标
表彰优秀护士，树立榜样。
丰富护士的业余生活，提升团队凝聚力。
提高社会对护士职业的认同和尊重。
四、活动安排
优秀护士评选：通过考核工作表现、患者满意度等，评选出优秀护士。
护士节庆祝大会：颁发荣誉证书和奖品，表彰优秀护士。
技能比赛：设置护理技能比赛，提升护士专业技能。
文艺表演：组织护士自编自演文艺节目，展示护士风采。
健康讲座：邀请专家为护士们进行健康知识讲座，关爱护士身心健康。
五、预期效果
通过此次活动，让护士们感受到医院的关怀和社会的尊重，激发他们的工作热情和职业荣誉感，为医院的护理工作注入新的活力。
5.12护士节晚会活动方案 篇3
一、活动背景
为庆祝国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示护士风采，提高护士的社会地位和影响力，特举办此次活动。
二、活动时间
5月12日国际护士节当天
三、活动地点
医院会议室/室外广场/社区中心
四、活动内容
开幕式：领导致辞，表彰优秀护士。
护士技能竞赛：设置护理知识竞赛、护理操作技能比赛等环节，展现护士专业素养。
文艺表演：邀请医护人员自编自演节目，展示他们的才艺和风采。
健康讲座：邀请专家为公众普及健康知识，提高公众健康意识。
互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强活动趣味性，拉近医护人员与公众的距离。
五、活动意义
通过此次活动，让更多人了解护士的工作和付出，提高护士的社会地位和影响力，同时增强公众的健康意识，共同构建健康中国。
5.12护士节晚会活动方案 篇4
活动目标：向全体护士表达感激之情，同时庆祝他们的辛勤付出。活动内容：
感恩仪式：由医院领导向全体护士致以崇高的敬意和感谢。
表彰大会：颁发“优秀护士”等奖项，表彰在工作中表现突出的护士。
文艺表演：组织员工、患者及家属共同参与，展示护士风采的文艺表演。
预期效果：通过活动，让护士们感受到医院对他们的尊重和关心，激发他们的工作热情和责任心。
5.12护士节晚会活动方案 篇5
一、主题：关爱护士，共筑健康未来
二、目标：向全体护士致以崇高敬意，展现护士风采，提高护士的职业认同感和归属感。
三、活动安排：
护士表彰大会：颁发“优秀护士”奖项，表彰在工作中表现突出的护士，激励大家向他们学习。
护士节文艺演出：组织医护人员自编自导自演节目，展现医护人员的精神风貌。
健康知识讲座：邀请专家为护士们普及健康知识，提升护士们的专业素养。
护士团队建设活动：组织户外拓展活动，加强护士间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
5.12护士节晚会活动方案 篇6
为了纪念2020年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各*选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
5.12护士节晚会活动方案 篇7
一、主题：庆祝护士节，弘扬护理精神
二、时间：5月12日
三、地点：医院大会议室
四、活动对象：全体护士
五、活动安排：
开幕式：由医院院长致辞，表彰优秀护士，并宣布活动开始。
护理技能比赛：设置多个护理技能比赛项目，如静脉输液、心肺复苏等，激发护士们的学习热情，提升护理技能。
护理知识讲座：邀请护理专家进行护理知识讲座，分享护理经验和最新研究成果。
护士才艺展示：护士们可自愿报名参加才艺展示，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展现护士们的多才多艺。
闭幕式：颁发比赛奖项，表彰优秀护士，由医院领导进行总结发言，宣布活动结束。
六、预期效果：
通过此次活动，提高护士们的专业技能和护理水平，增强护士的职业荣誉感和归属感，进一步弘扬护理精神，为病人提供更优质的护理服务。
5.12护士节晚会活动方案 篇8
一、活动主题：致敬白衣天使，传递爱与温暖
二、活动目标：
表彰优秀护士，激发护士团队的工作热情。
提高公众对护士职业的认知和尊重。
营造关爱护士、关注健康的良好氛围。
三、活动内容：
护士表彰大会：评选并表彰在护理工作中表现突出的护士，树立榜样，激励全体护士积极投身护理事业。
健康知识讲座：邀请医学专家为公众普及健康知识，提高公众健康素养。
护士技能竞赛：组织护士进行护理技能竞赛，提升护士专业技能水平，展示护士风采。
公益义诊活动：组织护士团队走进社区，为居民提供免费的健康检查和咨询服务，传递关爱与温暖。
四、活动时间与地点：
时间：5月12日护士节当天
地点：医院礼堂及社区活动广场
五、活动预算：根据活动规模和需求，制定详细预算，确保活动顺利进行。
六、活动宣传：通过医院网站、微信公众号、海报等多种渠道进行活动宣传，提高活动知名度和参与度。
七、活动总结：活动结束后，对活动进行总结评估，收集参与者的意见和建议，为今后的活动提供参考。
5.12护士节晚会活动方案 篇9
活动目标：通过普及健康知识，提高公众对护士工作的认识和尊重。活动内容：
健康讲座：邀请知名医生或护士，为公众讲解常见疾病的预防和治疗知识。
义诊活动：组织医护人员为社区居民提供免费健康咨询和检查服务。
互动环节：设置互动游戏和问答环节，让公众在轻松愉快的氛围中了解护士的工作内容和重要性。
预期效果：通过健康知识普及活动，提高公众对护士工作的认识和尊重，促进医患关系的和谐发展。
5.12护士节晚会活动方案 篇10
一、评选优秀护士1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
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2、优秀护士条件
(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天;
②不按科室要求轮值夜班者;
③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电 话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
4、比赛时间
初定x月xx日下午14:30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
(三)评选方法：按《xx市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
5.12护士节晚会活动方案 篇11
为庆祝国际护士节，提升护士团队凝聚力，展现护士风采，我们策划了以下活动方案：
一、主题演讲：邀请资深护士分享从业经历与感悟，激励全体护士继续发扬“救死扶伤”的崇高精神。
二、护理技能竞赛：通过模拟病例，考察护士的实际操作能力与应急处理能力，提升护理服务质量。
三、表彰大会：对在护理工作中表现突出的护士进行表彰，树立榜样，激发全体护士的工作热情。
四、文艺表演：组织护士自编自导文艺节目，展示护士的多元才艺，增强团队凝聚力。
五、健康讲座：邀请专家为护士讲解健康知识，关爱护士身心健康，提升护士的生活质量。（fW76.COM 76范文网）
通过以上活动，我们旨在营造浓厚的节日氛围，让全体护士感受到医院的关怀与尊重，进一步激发护士的工作热情，为病人提供更优质的护理服务。
5.12护士节晚会活动方案 篇12
一、活动目的：
为庆祝护士节，弘扬护理精神，提升公众健康意识，特举办此次义诊活动。
二、活动主题：
“关爱健康，护士在行动”。
三、活动时间：
护士节当天，上午9:00-12:00。
四、活动地点：
社区广场或医院门口。
五、活动内容：
免费健康咨询：由专业护士提供健康咨询，解答群众疑问。
免费血压、血糖检测：提供便捷的血压、血糖检测服务。
健康宣教：发放健康宣传资料，普及健康知识。
六、活动准备：
提前联系场地，布置活动现场。
准备血压计、血糖仪等检测设备。
准备健康宣传资料。
七、活动宣传：
通过社区公告、医院通知等方式提前宣传活动，吸引群众参与。
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