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督察大队民警述职报告

督察大队民警述职报告

时间: 2025-05-08

督察大队民警述职报告(推荐18篇)。

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告真的很难吗?下面是小编为大家整理的民警个人述职报告,欢迎阅读与收藏。

督察大队民警述职报告 篇1

“坚持依靠群众,推进工作落实”,在社区进行网格化管理以来,福华南街社区根据自身实际情况,科学地划分为四个网格,社区二级社区民警、信息员和三级社区民警转变工作思路、转变工作方式,坚持群众路线,从群众中来,到群众中去,为群众服务。

1、社区民警加强业务学习,提高服务质量。

为发挥好社区民警的作用,社区加强对社区民警业务培训。社区民警作为党的政策在基层的“宣传员”;作为发现各类问题的“信息员”;作为化解矛盾纠纷的“调解员”;作为生产经营单位的`“消防员”,社区民警必须具备较高的业务能力,“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要,才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流,对各个业务的`办事流程,进行汇总、打印,社区民警日常巡查时随身携带“小册子”,方便自身工作,提高工作效率。同时,社区民警积极与下沉的部门对接,跟着老师学。

2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。

社区民警每天上班第一件事就是巡查所负责的片区,查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照城市化管理要求,是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会,都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加,各个社区民警对发现的不能解决的问题进行汇总、上报,大家共同商讨解决疑难问题。

3、团结群众,发动群众,依靠群众。

社区加大对网格化管理方式进行宣传:制作社区民警版面,公开各自负责的管辖区域,公布自己的联系方式;走访楼栋长,深入群众,发放《福华南街社区便民联系卡》;制作社区名片、社区民警名片,送到居民家中,随时方便居民群众办业务、反映问题。通过宣传,社区民警加强了与群众沟通和交流,居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可,居民发现问题都能第一时间反映给社区、给社区民警联系,畅通了民意。社区民警在日常联系和走访中,工作由被动变主动,主动上门服务,服务送到家门口,捕捉到各类信息,更好了解了民意,知道了群众需求,现在更多居民参与到社区网格化管理中来。

网格化管理工作开展以来,福华南街社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账;输入社情信息1200余条;治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条;解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题;疏通、清淤居民化粪池管道10余次;清理院内各个楼栋内小广告一万余处;多次开展楼院义务劳动,自行组织清理无主垃圾4车;调解矛盾纠纷20余件;在上级部门帮助下,解决消防安全出口等多件疑难问题。社区民警的工作得到了群众的信任,在社区群众中树立了良好的形象,社区第四社区民警杨艳得到居民好评,收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理,适应群众的需求,有利于社区的和谐和稳定。

督察大队民警述职报告 篇2

今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以“以防为主、防治结合”为方针,以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:

一、提高认识,加强领导

治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的`生产、经营秩序都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司高度重视此项工作,专门成立了保卫工作领导小组,由一把手任组长.领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施,主动控制

在安全保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:一是落实安全保卫工作责任制。二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由公司领导带班。

三、工作作风方面

在平时工作中能多干实事,不发牢骚,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。敬业精神强,对于公司决定的事,能督促落实,值班时间决不含糊,不缺岗,不早退。

总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。

督察大队民警述职报告 篇3

社区建设将成为今后一段时期城市改革和发展的重要途径,社区警务工作不仅是基层社区建设的一项重要内容,也是社区建设和发展的重要保障,振南社区抓住这一有利时机,并结合本社区实际,制定了关于建设推行社区警务工作,实行建一个警务室,有条不紊地开展警务室的组建工作,全面推进了本社区警务战略。

本社区警务室建设的基本框架包括三个方面:

(一)制度框架

振南社区警务室是落实社区警务战略的阵地,建立健全一整套规章制度。其中包括勤务报批制、工作日志制、保障服务制等,同时以减少发案、增强居民安全感和满意度为总要求,制定明确的工作指标和考核细则,保障工作措施的落实。简化办事程序、警务公开并经常向社区居民通报治安情况,分析社区治安形势,定期发布预警信息,督促落实安全防范措施;社区巡防制度,组织、发动社区力量,调集、利用各种社区资源,构筑群治体系。

(二)硬件标准

实施社区警务还得到社区居民和镇政府的`大力支持,我社区设置的社区警务室位于振南社区办公楼,两张办公桌等部分办公设施都是本社区配置的,并安装了电话,号码为:86692466,实现统一警务室标识、统一社会治安表、统一警务室公示栏、统一社区民警接待室时间,规范巡防队伍逐日登记,公告栏悬挂设区民警工作制度标牌,包括工作职责、工作方式和工作纪律,公布民警姓名、照片、联系电话

和派出所监督电话,配备《便民利民举措》、《办理户口须知》、《中国公民办出入境手续办法》、《禁毒常识》等法规手册。振南社区警务室建立以后,社区周围治安更好了,居民更满意了,为社区的文明创建提供了良好治安环境。

(三)警力配置

社区警务作为一种理念,认为犯罪率并不因警力的增加而递减,强调提高民警素质,以社会人力资源为警力后备,加强警察的教育训练。把警务重点转移到社区的预防犯罪上,有效地维护社区的治安秩序,这要求警务人员就必须扎根在社区,工作在社区,直接同公众接触。振南社区警务室标准建成,做到了外观标识统一、上墙内容统一、工作台帐统一的“三统一”,采取一民警两辅警(刘西安、李龙、李建),他们承担着严密治安防控、实有人口管理、调处矛盾纠纷等各项职能,在化解基层矛盾和调解邻里关系上经验丰富,为社区的文明创建提供了良好治安环境。

真正将社区警务室建设成为社区治安防范的哨所、服务社区群众的窗口、联系群众化解矛盾的阵地,使警务室成为“百姓家门口的派出所”,积极服务“平安振南”建设。

督察大队民警述职报告 篇4

尊敬的领导、同事及各位队友:

大家好,我叫xx,现任督察中队队长。现就20xx年学习、工作等情况及20xx工作计划从以下7个方面汇报如下

一、认真做好城市管理行政执法督察工作。

作为中队长既要干好具体工作,又要落实好全体执法人员的岗位责任,认真落实局领导和办公室给予中队的任务和指示,同时结合支队要求和中队阶段性任务制定督察工作的具体实施方案,组织实施。明确分工、合理调度,准确掌握工作动态,做到全面调查、仔细分析、及时反馈。

二、做好紧密联系各中队的工作。

目前,市区两级都成立了专门的督察机构,市区两级形成了条块结合的工作模式,为我们督察工作的开展创造了良好的环境。从而进一步做好我督察的交流和沟通,加强日常工作联动,发挥自身的作用,力求将问题解决在基层。督导是督察和指导两方面的有机结合,督察中队作为分局落实责任的一线力量,在做好督察工作的同时,还要根据局领导及办公的工作要求,加强对各中队督察工作的业务指导,切实有效的把督和导的工作结合起来,不定期、不定时的学习交流,共同查找问题解决问题。

三、做好日常的督察工作。

根据《督察暂行办法》《队员一日生活制度》的规定,组织督察队员采取随机、重点、专项等督察方式和明暗结合的办法对城管执法人员依法履行职责、行使职权、遵守纪律的情况进行监督检查。并严格按照市局有关《执法人员行为规范》《装备管理规定》和《执法人员“十不规范”》等相关规定的'要求,重点对队伍中出现的执法腐败、滥用职权、随意执法、失职渎职、政令不通等不良行为、苗头性问题进行督察,对发现的问题及时汇总、分析、上报,确保下情上达,同时在信息的汇总方面做到全面性、准确性、实效性,为领导决策提供客观有价值的依据。

四、做好督察队伍内部建设工作。

执法督察是相对特殊的工作岗位,打铁还须自身硬,每个督察队员只有政治素质、业务素质、心理素质合格了,才能胜任督察工作,才能做出表率,使人信服,进而确保工作开展。因此督察队伍内部建设必须加强,不能懈怠,主要做好以下几个方面的工作:

一是队伍内部的建章立制,明确督察人员应具备的行为规范,注重队员的日常养成,建立正规化的督察运作机制;

二是队伍的政治与业务学习,既要组织学习国家的方针政策,也要组织队员学习相关法律法规,不断提高队员的综合素质,为依法履行督察职责打下良好的理论基础;

三是队伍的日常教育和思想政治工作,及时发现问题,做好针对性的疏导。

五、做好内外业的结合工作;

分局办公室作为为信息交换的枢纽和工作任务的指挥平台,在我局的日常城管执法工作中起着非常重要的作用。我们须重点抓好与指挥中心的信息互通工作,检查、监督指挥中心下发指令的落实情况,及时反馈有关信息。把巡查当中发现的有关问题及时上报指挥中心(办公室),交由指挥中心(办公室)做统一安排部署。

六、做好与兄弟单位督察机构的信息互通、学习借鉴工作;

城管执法是一种新生的城市管理模式,需要我们探索着前进,作为队伍内部管理的督察工作,在理论实践方面能够引用的经验非常欠缺,因此做好与其他兄弟单位的沟通、交流显的尤为重要。在条件允许的情况下适时的要求队员学习行业内外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途径之一。

七、工作不足,新年设想。

鉴于xx年工作中的不足xx我将做好以下四个方面:

1、强化交流,不断的提高政策认知度和个人理解能力、业务水平。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的督察队伍。

2、进一步提高对督察工作的认识。督察工作是城管执法工作体系的重要组成部分,是城管执法工作顺利开展的重要保障,制定计划、明确责任,做到有的放矢,形成了一套行之有效的工作方法。

3、把督察工作统一到局、支队的总体工作部署上,围绕局的中心工作开展督察。分类督察。要进一步严格标准,发挥督察工作的参谋作用。是采取灵活多样的督察方式,把督察工作落到实处。

在新的一年,我将认真努力协助局领导及局办公室齐心协力、群策群力,带好队伍,为曲江建设服务,树立一名中队长的良好形象。

谢谢大家!

督察大队民警述职报告 篇5

今年以来,我镇政法、综治工作在市、县政法委和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实上级关于加强社会治安综合治理工作的指示精神,紧紧围绕全镇中心工作,扎实开展“严打”整治斗争,切实加强防控体系建设,扎实推进平安创建活动,进一步完善社会治安综合治理网格化管理各项措施,有效地维护了全镇的社会政治稳定,现将工作情况简要汇报如下。

一、今年全年工作开展情况

(一)明确职责,全力维护社会稳定

稳定重于一切,稳定压倒一切。镇党委、政府把稳定工作放在首位,摆上重要议事日程,确保全镇政法综治工作有新突破。紧紧围绕“明确责任、多措并举、狠抓落实、务求实效”的工作思路狠抓落实。

一是抓责任落实,严格考核关。

切实加强组织领导,及时调整充实镇综治委组成人员、平安建设领导小组、维稳领导小组,并设立了维稳办公室;村设立了综治维稳工作室;自然村组设立了综治维稳工作组和治安中心户长,形成全镇四级维稳综治平安建设组织体系。制定了《宣风镇20xx年综治工作要点》,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全了各项综治规章制度,对13个行政村、2个居委会、2个学校下发了《20xx年社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到位,责任明确到人。强化日常工作的监督指导,镇党委会、领导班子联席会专题听取综治工作汇报,部署工作任务,进一步加强工作责任落实。

二是抓来信来访,规范运作。

为切实搞好信访工作,我们认真总结工作经验,分析当前形势,大力推行信访工作“两规范”,严格落实双向责任追究制,进一步畅通了信访渠道,规范人民群众信访行为,提高人民群众依法信访观念。认真坚持党政领导信访接待日制度,党政领导每月安排4次接待日,并及时公布接访领导、接访地点、接访时间,方便了群众信访行为,进一步密切了党群、干群关系。

三是抓排查摸底,消除隐患。

按照“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作方针,坚持把矛盾纠纷、信访隐患苗头的排查治理工作作为一项经常性工作来抓,常抓不懈,超前工作,健全完善了覆盖全镇、遍布城乡的排查调处体系,坚持每周一排查、每月一汇总、每月28日召开一次工作例会。此外,结合特殊时期的工作需要,有针对性地组织开展集中排查。3月份,在全镇范围内开展集中排查,对排查出的不安定因素和矛盾纠纷严格落实责任制,对重大隐患实行了领导包案责任制,明确了牵头部门及责任人,限期解决问题,努力将各种不稳定因素解决在基层、化解在萌芽状态。

(二)整合力量,形成齐抓共管工作机制

为整合镇综治部门力量,实现基层综治工作由散到合的转变,真正做到基层综治工作有人管、能管好,我们调整充实了和谐平安联创中心组成人员,由分管副书记任主任,明确了一名专职副主任,司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信访办、武装部等部门负责人任副主任。联创中心制定了以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制,强化管理,规范运作,确保了高效、有序运行。明确了工作中心的三大职权:有矛盾纠纷调处调度权。

对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素,相关村、单位、职能部门主要领导必须服从综治工作中心调度,及时参加协调处理,妥善化解矛盾纠纷。有交办任务督查权。对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务,有关村、单位、职能部门要自觉接受中心的督查,必须在规定时间内完成工作任务并书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究,直至一票否决。有应急处置指挥权。完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案。在发生突发性事件时,在党委、政府统一领导下,组织指挥有关职能部门进行妥善处置。有“三大职权”的保障,综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中,按照“分级负责、归口调处”要求,实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一反馈,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段进行疏导化解,确保矛盾不上交、问题不扩大、矛盾不激化,有事能得到及时有效处理。

(三)打调并举,深入推进平安建设

20xx综治工作宣传月下发宣传单5000份,悬挂横幅18条,宣传标语51条,义务巡防45次;铁路护路巡防,在辖区内进行徒走检查,发现杭长线有5处问题未得到解决,到目前已解决率85%,确保了杭长客运专线安全运行;网格化管理进行了数据摸底,网格图绘制,电子档案存储,规范上墙制度表,建立了城乡社会网格化管理体系信息平台;防范与处理邪教方面进行了全面排查摸底,组织各村、社区观看学习邪教警示教育片,经常走访帮教重点邪教人员;加大了对肇事肇祸精神病、吸毒、社区矫正、监外执行等重点人员“四帮一”教育。1—12月份我镇共排查矛盾纠纷184起,调处183起矛盾纠纷,调处率99%,因农村集体土地征用、流转 3起,因城乡建设管理 1 起,因山地山林水利纠纷38起,因村务管理纠纷2起,因民族宗教纠纷1起,因医疗卫生纠纷3起,因交通事故15起,因人身伤害纠纷17起,因家庭婚姻纠纷24起,因邻里关系纠纷 36 起,因其他问题 44起。1—12月份宣风派出所治安案件58起,刑事案件26起。

持续保持严打高压态势。今年来,我镇以打击三类犯罪为重点,狠抓农村治安突出问题专项整治,刑事案件上升的势头得到有效遏制。截至目前,公安机关共受理治安案件 55件,查结率81%;刑事案件 21起,侦破 23起;治安拘留 25人,刑事拘留 17人。

不断加大社会治安防控力度。建立了四大防控体系,即“三级治安防范网络、三级预处警责任机制、三级治安信息网络、社会治安包保责任”。初步形成了专业队伍、行政力量、社会资源和人民群众共同参与的.防控体系,全镇治安环境得到明显改观。坚持依法规范信访工作秩序。标本兼治,规范运作,畅通渠道,建立了基层信访工作平台,我镇共接到上级转办的信访事项20件,现已结案信访20件。精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全矛盾纠纷排查调处组织网络,形成“党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与”和“村三天一排查、镇一周一排查”的矛盾纠纷排查调处机制。

(四)创新工作,推进综治工作科学发展

今年来,我们在落实好综治各项措施的基础上,锐意进取,积极探索新路子,使基层综治工作充满了活力。下大力气提高综治专干的综合素质,今年2月份,举行了各村综治专干培训班,每月的28日下到各村召开综治办工作例会,大家一起交流经验,总结一个月的工作,把疑难案例摆出来一起解决问题,既沟通了综治干部之间的感情又促进了工作。为锻炼综治专干的写作水平,每月要求报送镇综治办一篇500字左右的信息。继续实行“一村一干一警”,夯实村级平安建设基础。全镇建立健全了工作网络,成立了“一村一干一警”协调指导小组,13个村设立了“一村一干一警”办公室,镇包村干部和政法干警建立了工作台帐,在日常工作中,写好工作日志,记好民情笔记,当好综治特派员、治安民调员、维稳信访员、情报信息员、调研督察员。包村“干、警”在所包村实行公开个人信息、公开监督电话、公开接受群众监督。

实现与群众“零距离”沟通,及时将群众的诉求和意见反映给各级领导,并及时向群众反馈处理意见,由群众“上访”寻领导变为“干、警”联手“下访”找群众,由原来的“被动”接访变为“主动”查访,既找清了问题,又密切了党群干群关系,全镇重复上访、越级上访、集体上访事件大幅度减少。加强农村技防建设,提高防范能力。

镇先后在人员密集及交通要道安装视频监控系统,现效果明显,各单位也在积极安装。扩大群众以十户为组开展群防群治工作,安装十户联防报警器等技防设施。切实提高了干群、警民对突发事件的处置能力,显著提升了群众的安全感和治安满意率,达到了“人防、物防、技防”的有机统一,有力促进了全镇社会治安稳定。创建“治安中心户长”机制,筑牢第一道维稳防线。在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长,在村级综治维稳工作室的领导下,负责本区域内的“四联”工作(联调、联防、联治、联创)。

建立农村平安理事会,及时化解基层矛盾。在全镇13个村建立了平安理事会,理事会由懂政策、德高望重的老同志组成,利用法律知识、社会舆论和道德评判标准就地化解矛盾纠纷。通过“群众事群众评”,实现“小事不出村、大事不出镇”。 充分发挥“杨斌圣工作室”的品牌效应。积极开展人民调解、普法依法治理、法制宣传和法律援助。

二、全面推进社会管理网格化工作

一年来,按照县委、县政府,县委政法委的统一部署安排,宣风镇党委、政府结合本镇中心工作,创新社会管理,夯实基层基础,着力打造和谐平安宣风,积极提升社会管理科学化水平,真正把社会管理建立在广泛的群众基础上,努力形成社会管理人人参与,管理成果人人共享的局面,让群众生活更幸福,让社会更和谐,下面就此项工作总结汇报如下:

(一)科学划分网格

我镇在保持村(社区)大格局不变的基础上,坚持尊重传统、便于管理的原则,以自然路界、集中小区、密集型生产企业、学校为基本单元,将我镇辖区划分为1个一级网格,15个二级网格,94个三级网格,一级网格配备网格长1名,二级网格配备网格长、督导员、警员、调解员、信息员各1名,三级网格配备管理员、信息员、调解员各1名。并制作公示牌将该网格的区域范围路线图、网格工作人员基本信息以及工作制度等基本信息进行公示。

(二)积极打造网格服务平台

依托网络信息技术,利用“芦溪县宣风镇网格化综治管理平台”,将人、地、物、事等有关情况统一录入数据库,建立一级、二级、三级网格化管理公示图,同时、建立相应基础性台帐,并及时掌握一、二、三级网格重点服务对象和工作资源。重点对城镇范围所有常住和流动居民进行拉网式登记,要求在调查摸底登记中做到户不漏项,完成了全镇300余条特殊群体人口信息采集录入工作。

(三)精心设计工作台账

网格调度指挥中心依据二、三级网格工作人员采集的各类信息按照公共服务类、矛盾纠纷类、治安安全类、社情敌情类、应急处置类进行汇总登记、转办、反馈,重大信息采取专报、督查督办制度,一事一专报,专人督查督办。

(四)网格化管理服务与宣传

为了让广大群众更了解网格化管理服务平台,网格工作人员应带给大家办事更方便、更实效,处理问题更快捷、更公正,排解纠纷有事即到、依法为民、真心调处,各级网格管理员在平常下乡、走家窜户、田间地头都会时时去了解、去宣传,发挥网格化平台服务管理真正的作用,为广大群众带来的是便利、是实效,让广大群众真心真愿去了解网格化管理是怎么回事,要让广大群众知道网格化所带来的好处,要真正做到了让广大群众真心接纳、诚心了解,这才是网格服务平台带给群众最实效的作用,是我镇建立网格化管理的最终目的。

三、20xx年工作打算

(一)全面加强建立城乡社会网格化管理体系建设,加强群防群治。积极开展创安活动和宣传工作,及时调解各种矛盾纠纷,依法打击各类违法犯罪活动,为宣风的经济发展创造一个良好的社会环境。

(二)加大投入,规范管理。继续完善村综治室、排调室的建设,统一标准,做到科学化、规范化,布置美观、大方、整洁。

(三)充分发挥“杨斌圣工作室”品牌效应,继续深入开展矛盾纠纷大排查大调解活动,将矛盾化解在萌芽状态,畅通信访诉求渠道,切实解决群众合理诉求。

(四)建立健全城乡社会网格化管理体系,严格按要求抓好网格化工作,整合资源,建立制度,抓出实效。

(五)做好安全生产工作,继续坚持安全生产长效机制,加大对高危行业的监管力度,督促企业安全生产,实现企业持续、健康发展。

(六)加强应急体系建设,提高应急处置突发事件能力,加大巡逻力度,努力提升公众安全感,确保社会平安稳定。

综治工作任重而道远,我们相信,在上级主管部门的支持和关心下,宣风的工作一定会有更大的进步,我们将一如既往地按照“夯基础,创特色,建设平安宣风”的要求,扎实工作,开拓创新,为不断开创我镇的政法综治工作新局面而不懈努力。

督察大队民警述职报告 篇6

各位领导、同志们,大家好:

我是xx公安分局xx派出所民警吕学岩,目前但任社区民警职务,负责石楼村、杨驸马庄村和襄驸马庄村三个自然村的社区基础工作。20xx年全年工作中,在派出所领导的正确指引下和社会各界人士对我工作的大力坚持下,我坚持履行工作职责,努力完成和实现了市局、分局和派出所领导交给的各项工作任务和目标,并圆满完成了五一、十一国庆安保和其他一些重大国事活动的安保任务。现就20xx年全年的具体工作情况向各位领导、同志们作述职述廉如下:

一、在全年的工作中,我分管的三个村的治安形势比较稳定:

在日常工作中,我带领派出所专职治安员配合村委会治保巡逻力量对辖区内的各企业、门店开展了多次安全检查、巡逻,使辖区的各项安全防范工作落到了实处。多次组织各级巡逻力量在不同时间,针对辖区内的重点地段,重点部位,进行了巡逻防范,从而减少和避免了辖区内各类案件的发生,使辖区内的各类治安和刑事发案得到了有效控制。同时加强对社区村委会和各企事业单位内部的安全检查、监督、指导和管理,使辖区内的各村委会和各企事业单位逐步建立健全了各自的治安保卫组织,辖区的群防群治力量得到了有效落实。

在社区工作中,我向社区群众做了大量防盗、防抢、防诈骗、防火、防煤气中毒、防自然灾害及交通安全等各个方面的'防范宣传工作。制作、发放、张贴和广播各类防范宣传材料xxxx余份,使社区群众的安全防范意识得到了显著提高。

在日常工作中,我通过加强对各类力量的有效管理和使用,为打击违法犯罪提供线索7件,抓获违法犯罪人员6名。我认真、细致、耐心的听取社会各届的意见和建议,并及时将有关情况反馈给派出所、分局。在受理群众的报案、咨询和求助时,我始终以首都公安机关窗口的形象热情接待群众,把多为群众办好事、办实事、多帮助群众解决热点、难点问题当成头等大事,并得到了社会各界对我工作的充分肯定和赞许。记得在一次检查一家企业结束后,我走出这家企业的大门时,听到院内的厂领导夫人对该厂领导说:“这个民警说话和气,工作认真,我们厂内有什么不合格的地方都能给我们指出来,从未刁难过我们,这样的好民警现在真是少见,就冲这一点,我们也要遵纪守法,有什么不合格的地方及时改正,绝不能给人家找事、添麻烦”。这话听起来很平常,但却充分说明了我平时辛苦工作的汗水没有白流,是得到了人民群众的认可的。

二、工作和生活中,我始终不断加强自身政治和业务素质的学习和提高,真正做到严格执法、热情服务

工作中严格遵守各项规章制度,遵守市局、分局和派出所的各项铁规铁纪,严格遵守“五条禁令”。严格依法办事、做到有法必依,执法必严,违法必究。始终坚持廉洁自律、坚决杜绝吃、拿、卡、要歪风,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。对待群众始终做到文明执法、热情服务、接待群众不推诿、不扯皮。工作中有时受到群众的误解,也从不对群众发脾气、耍态度,始终做到耐心的给群众解答,全心全意的为人民群众服务。

平时通过不断加强政治理论学习,努力提高自己的政治素质,在思想上始终与党中央保持高度一致。工作中立足本职、认真学习,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真查摆缺点和不足,真正做到有则改之、无则加勉。通过对科学发展观的学习,使自己的思想政治素质有了进一步明显提高。时刻严格要求自己,增强全心全意为人民服务的责任心、使命感。

通过不断学习和努力提高自己的各项业务水平,使自己始终适应新形势下公安工作的需要,努力作好本职工作,争当一流的首都社区民警。

20xx年全年的工作即将结束了,在此我衷心的感谢社会各届朋友们及派出所领导和同志们对我工作的大力支持与帮助。在今后的工作中,我会更加积极努力、一如既往的做好公安工作,为辖区的一方平安、社会稳定贡献自己的力量。

至此,我的述职述廉报告结束,谢谢大家。

督察大队民警述职报告 篇7

20XX年对于我来说是不平凡的一年。从警一年多以来,在分局党委的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的.形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾半年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

督察大队民警述职报告 篇8

xx社区居委会:作为社区民警,我就今年工作向领导和居民汇报如下,请斧正。

一、社区概况:

xx社区占地约x平方公里,总户数:xx户(其中居委会xx户、集体户x户),总人数xx人,男xx人、女x人(其中包括学生xx人),暂住人口xx(包括学生xx人),社区共有大中专院校x所、医院x家,用工单位x家、宾馆酒店x家、娱乐场所x家、特种行业x家,辖区共有巡防队x支、专业巡逻队x支、共产党义务巡防队x支,即巡防保安人员xx余人,其中专职巡防队员xx人,经民主选择社区组织健全、人人争先进、工作有成效。

二、安全防范。

社区防范工作在街道及居委会的高度重视和大力支持下,组建了兼职巡防队与义务巡防队,兼职巡防队以社区为防范重点、坚技街面巡防,二十四小时防控,义务巡逻队以各组组长、党员为主,负责居民各户的安全防范宣伟与巡查,组成社区防控网络,达到了控压为发案和为人民群众寻求安全的效果,这主要得力于采了以下几项措施:

1、重点部位、重点布防。1根据辖区具体情况,单位以内保为主、街面以机动巡逻为主、住家户以联防为主,突出重点、严防死守,单位与街道巡防队互相配合形成严密的防控网络。

2、提高认识,责任上肩。本为通过社区先后多次召开巡防队员会议和居民群众会议,会上认真分析本辖区的治安形势,通过案例分析,促进提高队员和居民的防范意识。使社区群众认识到“人安我安,我安社区安”从而增强全民安全意识,同时对巡防队员采取定职定责定岗位“三定”职责,规定巡防时间、地点、定时的定时进行督查,奖惩与绩效挂钩,本人拿出部分社区经费对工作认真负责的巡防队员进行表彰奖励,提高了队员的工作积极性。

3、严格奖惩制度,今年以来,通过对巡防队员出勤,工作绩效进行考核,对工作态度好,积极肯干的队员进行了适时奖励,对工作不负责任的给予了批评,并对违纪队员交给街道进行处理,通过社区巡防队员、各组长、共产党员组成的义务巡防队及全全居民的`共同努力,辖区的治安防范工作取得了一定的成绩,全年未发一起“两抢”案件,刑事案件发案率与去年相比有明显下降。

三、暂住人口,房屋出租户管理。

本社区地处城郊结合,外来人口多,流动性大,治安较为复杂,给治安管理带来一定的难度。在居委会流动人口管理人员的配合下,动员各组长下户清查,登清了底数,此后建立长效机制,做到来有登记、去有注销,凡居住一个月以上的外来人员均输了暂住证。同时,对房屋出租户严格按公安管理规定进行管理,逐户办理出租户档案、签订治安责任书,通过出租户协助管理暂住人口,达到了较好的效果。全年以来暂住人口、房屋出租户的登记、办证率均达到了上级的要求。

四、纠纷调处。

由于xx路拓改,很多社区居民户要改建住户,因此邻里之间的房屋改建纠纷比较多,大量纠纷需社区民警调处。在调处此纠纷过程中,遵循公平、公正、依法、依规的原则。在本人调处的xx起纠纷中,无因为调处不当引发上访投诉或者转化为刑事案件的情况,在社区矛盾纠纷的处理上做到了矛盾的上交、处置于萌芽状态。当然,这些成绩的取得与居委会干部大力支持与协助是分不开的。

五、今后的工作安排。

1、做细社会稳定工作,辖区的社会稳定是我的今后工作的重中之重,为此,本社区居民要要自学担当起维护社会稳定的责职,密切关注社会动态,严防闹事首头的发生,各居民组长和社区都要高度重视社会维稳工作,深入群众,掌握社情,获得第一手情况,为社区的稳定积极努力,多作贡献。

2、进一步加强安全防范工作,特别是高校周边的治安整治工作,加大安全,交通、防火等的宣传力度,让安全防范走进千家万户,深入居民群众的心中。

3、进一步加强房屋出租户和暂住人口管理,在今年的基础上,查漏补缺,特别是对暂住人口中的高危人员进行认真排查,从哪现一些违法犯罪人员予以打击处理。

4、加大矛盾纠纷的排查力度,对日常生活中发现的纠纷隐患要摸清情况,及时汇报,争取把矛盾消灭萌芽状态。

总之,工作上取得了一此成绩,但今后的形势不容乐观,要保持清醒的头脑,不骄不躁,继续努力工作,不负社区居民的重托,为建设一个平安和谐的文明社区而努力。

督察大队民警述职报告 篇9

xxxx年,在县公安局的领导下,我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”,在法制工作岗位上,认真履行自己的职责,现将一年来的工作情况总结如下:

工作部分:

一、加强案件审核,确保案件质量。

法制工作是公安工作的生命线,自从我从事公安法制工作以来,始终牢记着这个宗旨,今年以来,我继续狠抓案件的审核把关工作,对于每一起报送回来的案件,都逐一的进行审核,认真查找案件办理当中的问题,在审核工作中,我坚持做到案卷不看完不放手,问题不找准不放过,事情不解决不放下。在案件审核当中,共发现各类问题/处,对于这些问题,我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年,共审核各类案件/案,按照案件审核标准,评查合格案件/案,依照规定退查/案,通过我审核的案件,没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中,我认真履行法制审核部门的职权,及时提出意见供领导决策参考。当前,随着对公安执法工作要求的越来越严格,有一些办案民警还有些不适应的地方,个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方,认为法制部门是在挑刺、找毛病,对此,我总是认真的进行解释,结合现状,在案件的审核过程中,我把原则性和灵活性结合起来,能通过弥补解决的坚决不退查,能现场解决的坚决不发评查通知书,对于一些不大的问题,我多次亲自找到办案人员,进行耐心的讲解,帮助办案人员解决问题,还多次会同办案人员一同进行调查取证,既保证了案件的质量,又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份,我还组织各办案单位,进行了案件交评比活动,达到了相互交流、相互提高的目的。

二、加强教育培训工作,提高执法水平。

今年,先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作,先后进行了3次测试,并举办了知识竞赛活动。日常工作中,我坚持把培训和案件审核工作结合起来,在评查案件中以案说法,加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上,我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解,帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时,在每周三的法制学习日,我都是精心准备,采取多种方法,强化学习效果,对一些典型案例,积极引导民警进行讨论,一年来,共组织学习40多次,学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件,我认真进行剖析,在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后,引起了局领导的高度重视,立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动,深刻分析民警思想深处的原因,完善了一批执法制度,推动了全局规范执法建设的'步伐。

三、坚持执法检查制度,及时查纠执法当中存在的问题。

继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度,检查中,我注意与办案民警深入交流,边检查边讨论,共同学习提高。对于检查中发现的问题,及时予以查纠。结合今年开展的公正执法专项整改活动,我与其他民警一道,对各单位以来办理的所有案件进行了一次彻底复查,纠正了一批问题。为了找准我们在执法办案当中存在的问题,我与其他民警一道,走访人大代表、政协委员、各界群众包括曾经受到打击处理的人员1000多人,征求各类意见和建议/条,对这些意见和建议,我们进行了认真的分类和分析,提出了可供参考的意见。积极参与到违规案件的清理活动当中,对近年来办案中存在的乱收费、乱罚款情况进行了检查,共清收违规收取的费用/元。

四、适时提前介入,为办案单位提供法律援助。

对一些疑难复杂的案件,根据领导安排,我积极地介入,为办案单位提供法律援助。在办理诉民警违法办案一案中,局领导安排我介入此案协助调查,帮助案件的把关,经过半个月的努力,终于查清了案情,还民警了清白。“12.”故意杀人案件发生以后,我再次领命提前介入,负责各材料的整理把关,使案件得到了顺利起诉。今年/月,地发生一起涉及200多人的群*性事件,外地200多民工围攻打砸当地乡政府,案件的处理政策性很强,一旦处置不慎,即有可能引发更大的冲突,在案件的调查中,我认真查阅调查回来的各类材料,提出很多调查的意见和建议,最终终于将案件查清,使肇事者得到了严惩,维护了正常的社会秩序。

当然,在今年的工作中也有一些不足:

一是自己的学习还不够,对有些问题把握的还不够准。

二是在工作中又怕得罪人的现象;三是由于自己水平有限,对一些案件当中存在的问题还不能发现,致使有些案件的质量不够高。等等。在今后的工作中,我将努力进一步坚强自身的学习,提高自己执法监督能力和水平,推动全局规范执法建设不断跨上新的台阶。

督察大队民警述职报告 篇10

大家好!欢迎各位居民代表百忙之中来到五班警务室参加社区民警“两述”报告会。下面就xx年二季度五班街警务工作的开展情况向大家做一个简单地汇报:

一、加强学习,努力提高业务素质和服务能力

一季度,我们按照派出所安排,紧密结合“科学发展观”,“执法规范化建设”以及“大走访、开门评警”等活动,认真开展业务学习,强化了执法为民的意识,提高了服务群众的能力。

二、积极工作,全面创建和谐社区

五班街地处弋江镇政治文化中心,人员流动频繁、治安状况复杂。根据辖区的这种治安状况和派出所的安排,一季度我们主要开展了几项工作,即情报信息搜集、入户走访、巡逻巡查、服务群众、安全宣教、主要的防盗抢知识宣传等。

在情报信息搜集和入户走访方面,我们一般利用居民空闲时间段进行入户走访,搜集辖区的实有人口的信息,听取大家对我们工作的意见和建议,并随时帮助解决和我们业务相关的一些问题。在巡逻巡查方面,我带领治安队员开展巡逻,每周三次,主要在五班街、南弋路及中心初中等主要街道和重点路段。另外,我们对辖区的公共场所和特种行业开展了4次检查,针对个别场所的消防及安全隐患下发了整改通知书。本季度没有发生火灾或涉及危险物品和爆炸物品方面的事故。

在安全宣教和服务群众方面,我们五班警务室采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识,合理安排治安队员的巡逻防范工作。另外,我将防范宣传整理后向群众发放,并在学校、企业进行防抢盗法制宣传,截至目前,五班警务室共发放宣传单一百余份,送证服务上门七次。

在廉政方面,一季度五班警务室全体工作人员积极履行职责,正确行驶权力,在工作中严格依法办事,廉洁自律,没有不作为和乱作为现象,不存在违法违纪行为,群众投诉为零。

三、季发案情况、案情分析及预警安全提示

一季度,五班警务室在派出所的领导下,社区的治安形势较有好转。但值得注意的`是,盗窃案情稍有突出,催讨工资款及一些债务纠纷较多。

从本季度发案情况看,案件性质主要集中在侵财方面,主要还是盗窃案件比较多。这反映出春节前后,打工者返乡,一些居民家中常备有一定量现金,给犯罪分子有可乘之机。

针对近期辖区发案时段和路段变化的情况,我们及时调整了工作对策,安排治安队员到案件高发的区域和时段加大巡逻力度,同时我们还利用守候、跟踪等方式,对违法犯罪嫌疑人进行打击。派出所情报研判情况的通报,辖区夜间盗窃案件有提升,我们加大了夜间巡逻的力度。

四、群众反映问题办理情况反馈

一部分群众针对我们的工作提出了一些问题,下面将我们的办理情况反馈如下:

近期一段时间我们接待群众时,发现要开一些所谓的证明,医疗保险未按身份证报名或者字同音不同等现象,我们根据调查符合情况的给予核实,首先通过居委会核实情况,不符合情况的说明原因。都得到群众的满意结果。

电动车、入室盗窃盗案件较多这一现象,我们采取了加强巡逻和合理调整巡逻时段、路段的方式将案件压下来,下一步,我们将进一步加大防范和打击的工作力度,另根据群众反映的五班街菜市场严重的问题,采取派人蹲点,不定时巡逻等方式进行整治,同时开展法制安全宣传培训,张贴了民警提示宣传。

五、下一步工作安排

一是针对辖区案件的特点,我们将结合日常接处警,将五班警务区的发案情况重新整理成台帐,提出预警措施,并定期向大家公布。另外,我们合理安排巡防队员的巡逻防控,坚持打防并举,坚决遏制盗窃案件的发生。

二是对群众近期反映但未解决的问题积极协调,争取早日解决。

三是进一步推进预约服务和上门服务机制,让群众找民警办事更容易,结合工作时间送证下乡,让群众对民警办事更满意。

四是根据往年情况,针对一季度是盗窃案件和民间纠纷的高发期这一特点,积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。

五本次宣传是防盗窃知识宣传,做好自我防范,有苗头及时报告,我们做出相应打击防范措施。

以上就是本次的述职内容,欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。为共同建立和谐社区共同努力。谢谢大家

督察大队民警述职报告 篇11

“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。20xx年,对于市工商局来说,是一个团结奋进,与时俱进,各项工作有着前所未有、突飞猛进变化的一年。在省局、市局、区委、区政府以及局领导的支持和指导下,在市公安局经侦支队、区公安局的鼎力配合下,我带领经检大队以整顿和规范市场经济秩序为主线,积极查找案源,较好的完成了各项工作任务。现将20xx年的工作情况汇报如下:

一、坚持学习,加强队伍建设,提升执法形象

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。作为经检大队队长,我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,才能不断充实自己,才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。20xx年5月26日,机改后新调整的经检大队共11人,全队干部到岗后,我们及时开展了“规范执法行为、预防职务犯罪”教育活动,牢固树立执法为民理念,增强执法办案的政治意识、程序意识和法纪意识。在此基础上,我们坚持每周开展2次政治学习和业务学习,我的思想和业务水平得到了很大的提高。在党风建设中,我们针对执法办案的责任风险,加强了廉洁执法教育和风险防范意识教育,并且严格执行各级党和政府制定的各项纪律规定。通过学习和相关措施的落实,我们在思想上、工作上、作风上得到全面提高,进一步强化纪律观念。通过加强廉政风险点防范,增强了廉洁自率意识,树立良好执法形象。

二、专项整治,打击犯罪行为,维持经济秩序

我局一年来,开展了一系列专项执法行动,重在打击各种扰乱市场经济秩序的违法行为,维护我区公平竞争的市场秩序。经检大队在我的带领下,在各位同志的积极配合下,也取得了较好的成绩:上半年共立案查处“两虚一抽”案件8件,已结案4件,罚没款340万元。立案查处商业贿赂案件1件,罚款2万元。在易制毒化学品监管工作中共出动执法人员531人次,车辆76台次,对辖区经营药品、化学试剂的企业检查700余户次,发放禁毒宣传材料1300余份。并查处违法经营危险案件化学品7件,罚没款76万余元。在打击销售假冒侵权白葡萄酒的专项行动中,出动人员42人次,检查酒类经营户115家,车辆10辆/次。查获销售侵犯注册商标专用权的经营户4家,执法人员依法暂扣了涉嫌侵犯注册商标专用权的红星二锅头白酒108瓶,五粮液白酒4瓶,假冒茅台酒18瓶;对1户销售无中文标识葡萄酒进行立案查处;对涉嫌销售侵犯注册商标专用权商品的经营户立案调查。积极配合辖区内打击传销、两烟打私打假、以及“扫黄打非”的行动。

三、案件侦办情况

在上级领导的大力支持和各位同志的积极配合下,20xx年上半年,经检大队共查办经济违法案件12件,办结案件5件,已移送公安案件6件,罚没金额400.2万元,已入库400.2元。(截止9月14日,经检大队共查办经济违法案件19件,办结案件14件,已移送公安案件28件,罚没款1555.76万元,已入库723.65万元,未入库838.75万元。

四、工作中存在的问题

按照党的实事求是的思想路线,我经常反思自己。通过一年的学习和实践锻炼,自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距组织上的要求还有很大差距,通过对一年来工作的总结,我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着很多不足,一是钻研理论缺乏恒心,在政治理论上的学用结合不够,在思想观念上因循守旧,开拓精神和创新意识不够;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够,站在全局发展的高度研究谋划工作的.意识不够;三是有时在工作方法上不注意细节,工作方式上不讲究策略,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑,交流和沟通不够。

思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不如做到,就如同我今天的述职一样,不在于我用什么形式,我注重的是实质,注重的是做事。各位领导,同志们:借今天述职的机会,感谢一年来各位领导及同仁对我生活上的关心及工作上的支持与帮助,在今后的工作中请组织和领导放心,也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时,对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议,我会发扬成绩、克服不足、立足本岗,勤勉尽责,来回报组织的培养和信任!谢谢大家!

督察大队民警述职报告 篇12

在区局组的正确领导下,我克服困难,团结同志,认真履行职责,积极开展工作,强化自身建设,充分发挥了领导带头作用,较好地完成了上级交付各项工作任务。

一、坚持品德学习,不断提升个人素养

作为一名执法队队长,自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到城管工作的效率。虽然我在担任警察期间取得了一定的成绩,获得了领导和同事们的高度评价,但荣誉只能说明过去,担任队长职务后,对自身要求更高。在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的.学习,通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明,执法为民思想,不断地提高道德修养。

二、坚持不断学习政治、业务知识,提高自身工作能力

自从事城管工作以来,我先后研读了邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习的各项路线、方针、政策及的十七大精神,深入学习实践科学发展观和加强城市管理综合执法相关专业知识。通过学习,坚定了正确的政治方向,也提高了自身的政治理论和业务实践水平,切实提高了自身的办事效率与工作能力。

三、坚持兢兢业业,勤奋工作

在日常管理工作中,每件事情都落实到位,尽忠尽责,确保完成各项任务。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。()然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。

四、坚持尽力做好本职工作

工作中,深入了解和掌握本中队行政执法情况,制定工作计划,落实各项工作措施,组织和领导完成行政任务。负责组织对本辖区各类违法违章案件查处工作,及时向大队汇报工作情况。领导中队认真学习法规和规章制度,严格依法行政,养成良好作风。

五、坚持勤政廉政,加强自身建设

在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和省、市委、局组和大队对员干部的有关规定,牢记一个共产员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐。在作风上,做到自重、自盛自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中,增强与群众保持血肉联系的工作作风,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个领导干部廉洁从政的良好形象。

尽管担城管管队长工作时间不长,但我能坚持原则,严格督察、照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象,得到了群众的信任和支持。

督察大队民警述职报告 篇13

由于近期的换岗,新的工作岗位还将有很多新的挑战和考验,我今后还要多向各位领导和同事们学习,才能适应新工作的需要。今天我发言的题目是:爱岗敬业做一名合格的民警,不当之处请领导和同志们指正。

一、专心学习精通业务做一名胜任本职的民警

学习是对每一名普通党员最基本的要求,通过学习可以解决思想上想干好工作和能力上能胜任工作的问题。

首先是要坚持学习理论,以理论为指导坚定为党努力工作的坚强政治信念。

我有个习惯就是经常关注电视、网络和报刊上的新闻内容,来了解国家和各级地方政府的方针政策及社会经济发展的新形势,从而解决“为谁工作,为什么工作”这些人生大课题问题与“四个襄阳”建设,“两个中心”建设的发展目标相结合,就可以增强自己主人翁意识和干好本职工作为我市未来发展尽心尽力的工作激情。

其次是要坚持业务学习,为尽快熟练掌握民警工作职责而打下坚实基础。韩庄是一个典型的城中村,面积大,人口多。我分管辖区5网格有破产企业2家、居民楼11栋385户1155人、小区一个、住宅2栋124户372人。按照社区管理目标要求,民警工作职责将涉及到社会管理和服务的很多层面,包括:采集信息、综合治理、劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等方面的工作。因此,作为一名民警,必须认真阅读学习各种业务专业书籍,领会上级下发的各种文件精神掌握政策规定提高政策水平,从而指导我们的工作。还要学习借鉴他人先进的工作经验和方法为已所用,同时,在工作中还要善于总结从而提高三种工作能力,依法行政能力、即沟通协调能力、化解矛盾能力、这样才能胜任本职工作,才能把本职工作做的`更好。

二、务实作风用心工作做一名称职的民警

务实作风用心工作:就是要以诚实的心态对待事业、以主人翁的心态对待岗位,以务实的心态对待工作。在日常工作中,我将耐心地去对待每件小事、每个细节并带着创造之心、创新之情去完成工作。

对工作讲究方法,求真务实,用心去落实工作的`各项制度。用心地把每一个环节落到实处,不放过细枝末节,本着一颗责任心、全身心投入,脚踏实地地做好每件事,把问题一个个解决好,不厌其烦地把平凡的事情重复做好。

作为一名普通的新民警在采集居民综合信息摸底时,当因种种原因遇到有不愿意配合不提供信息时,就应该有耐心并受得了委曲,付得出辛苦,采取灵活多样的工作方法与之沟通,并不厌其烦地反复核对,直至采集到完整准确的信息。

三、团结协作成绩一流做一名值得信赖的民警

我们知道,个人的能力和智慧是渺小和有限的,和谐团结的集体能帮助个人的成长,能给予个人无穷的智慧和力量。我来到韩庄社区有一段时间由于腰扭伤,在家里休息,社区姜书记经常嘘寒问暖,并让其他同事把我分管的网格初始信息帮忙整理;当我回到岗位时社区同事又帮忙我及时进入角色,让我感受到有一种温暖。因此,在平时的工作中,我要处理好与领导之间、与同事之间及与服务对象之间的关系,做到以诚待人。遇到问题要换位思考,为人处事兼顾各方面的利益,不能只考虑自身利益、自身难处。以包容的心态,对待批评和不同的意见,诚心实意地协调沟通、交换意见,全心全意地配合工作,保持良好的工作状态,创建轻松的工作环境。只有相互理解,相互信任,才能相互支持,相互帮助,相互助进,才能把工作做得更好。

总之,在工作中,我将处处以党员的标准严格要求自己,做自己该做的事情,尽自己该尽的义务,努力把自己本职工作做好,做一名合格的民警,为社区的各项工作发展做出应有的贡献。请领导们放心。借此机会,我谨向在工作生活中关心、支持、帮助、爱护我的领导和同事们表示我衷心的感谢!发言完毕!谢谢大家!

督察大队民警述职报告 篇14

随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种意义上说,一座好的城市不是“造”出来的,而是“管”出来的。如果没有管理,道路建得再宽也会拥堵,小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关系到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员,除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识,我认为管理好城市还应该从以下几个方面着手:

一是广泛开展宣传教育活动,打造独特城市文化和城市精神。

运用公关策略汇集民众力量,而公共关系运作核心之一,就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的舆论引导,将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上,形成一种威力无穷的群体性力量,这种力量的介入将大大推动城市管理的进程,通过大量的城市管理宣传教育活动,使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规,潜移默化的陶冶人的思想情操,启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。

二是创新工作方式,使城市管理形成长效机制。

现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍,个体工商户与城管人员“打游击”。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足,证据的收集成了难点,做出行政处罚又很难执行,所以本人认为首先,应该为执法队员配备照相机或摄像机,在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集,给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力;其次,要堵疏结合从源头上根治,在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题,即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩;再次,城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范,在执法中各自为政,形成了城市管理的混乱,“八个大盖帽管不了一个破草帽”的情况经常发生,严重阻碍了城市管理工作的'健康发展,所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责,才能使城市管理走上健康有序轨道,形成长效机制。

三是严格执法程序,使执法工作走上规范化。

由于在行政执法中疏忽了法定程序,导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉,即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意:

1、不颠倒法定程序;

2、具体的行政行为以法定的形式表现出来(如:不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式);

3、按规定的方式完成行政执法(如:主动表明执法身份,对行政违法行为先取证后处理,不能先处理后取证等)。

四是加强队伍形象建设,把文明执法落到实处。

执法队伍的作风和形象是文明执法的前提,经常可以看到报道城管执法人员不合规定执法,且不说报道是否客观,但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体,本着教育与处罚相结合的原则,对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚,可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止,改变以往衣着不整,行为不端庄,满嘴粗话的陋习,在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。

在具体的执法过程中“说好一段话,做好一个法律文书”是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的“防弹衣”。因此,只有将文明执法贯穿于工作的方方面面,才可以使我们的执法环境得到改善,才会创造良好的执法氛围。“说好一段话,记住一段准确的法律条款,做好每一次取证纪录”,我们才能在工作中游刃有余,才能把文明执法落到实处。

五是细化自由裁量,使执法真正体现公平公正。

行政处罚自由裁量权如不合理行使,会造成行政处罚 “同案异罚”现象,客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中,将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况,对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度,并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性,才能被当事人接受,才能被公众认可。

六是用情用理,使执法工作体现人性化。

执法过程中,只要思想工作做得好、做得细致,做到了行政相对人的心坎上,许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格,与当事人进行充分的沟通,在发放的各类告知书中,附上相关法律、法规的条文等,使公正执法和执法效果得到最佳统一,即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。

七是增强协调能力,提高执法工作效率。

城市管理工作是一项系统工程,许多问题需要各相关部门的密切配合才能解决。注重与各相关部门的联系协调,积极争取相关部门的配合支持,才能使我们的工作顺利进行并使工作效率得到提高。

八是规规范执法文书,健全执法档案。

规范的执法文书是法定程序是否合法的依据,也是保证文明执法的前提和条件。结合实际工作经验,充分讨论、不断完善执法文书格式、统一装订顺序,确保案件卷宗资料齐全规范,在规范整理文书中体现行政执法要领,不断提高城管执法人员的综合素质和技术水平,避免错案的发生及程序不合法导致的行政诉讼。

督察大队民警述职报告 篇15

20xx年我乡的社会治安综合治理工作,在上级有关部门的指导下,在乡党委、政府的领导下,在xx派出所的大力协助下,在全乡各级干部的共同努力下,结合“新一轮平安创建”工作和综治工作中心、大调解工作中心建设,始终坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步强化领导责任制,深入开展矛盾纠纷排查和调解,深入开展“严打”整治工作,大力推进“整体联动治安防范工程”建设,加强社会治安防范和群防群治,确保我乡社会稳定,为推进我乡“三个转变”,实现新跨越和全面建设小康社会创造了良好的社会治安环境。具体工作开展如下:

一、加大领导组织力度

经过近几年的综合治理,我乡的社会治安状况得到了长足的改变,人民群众的安全感也普遍增强。但乡党委、政府一班人仍清醒的认识到,社会治安综合治理工作任重道远,我乡辖区内影响社会稳定的'因素仍大量存在,稍有松懈,就可能出现反复,因此乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,将综治工作纳入党委政府议事日程,成立了以党委书记为组长的综治工作领导小组,下设办公室,由专人具体负责,真正做到一把手全面抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,专人具体负责落实的局面。制定社会治安综合治理目标责任书,层层签订,把综治工作真正的抓紧抓实,常抓不懈。

二、扎实推进“整体联动防范工程”建设,确保社会治安秩序平稳

我乡党委、政府充分认识到加强治安防控体系建设的重要性和紧迫性,进一步发动了全乡人民群众参与联动防范工程建设,在消除治安隐患的基础上,充分发挥职能作用,牢固树立“打防结合、预防为主”的思想,加强组织领导认真解决了工作中遇到的困难和问题,在乡辖区内努力形成全方位、多层次,集打击、防范、控制一体化的工作机制,努力减少影响社会稳定的因素,真正把“整体联动防范工程”建设作为“一把手”工程建设来抓。

在安全工作中,层层签订了安全目标管理责任书,同时对乡农用车、小四轮、手扶拖拉机、中巴车等机动车也进行安全目标责任管理。定期和不定期的对全乡范围内各村组、企事业单位的安全生产进行检查,对查出的安全隐患限期整改。全年来,我乡未发生一起重大安全事故。

在矛盾纠纷排查调解工作中,始终坚持及时排查,各负其责、工作在先、预防为主的工作原则,把排查调解矛盾纠纷当作一项重要的基础性工作,在今年内通过人民调解、行政调解、司法调解等方法,共调解民事纠纷116例,调解率达100%,在调解中坚持把思想工作与解决实际问题相结合,坚持调小、调早,把纠纷消除在萌芽状态,化解各种矛盾纠纷,真心实意地为群众排忧解难,维护社会稳定。

三、加强宣传力度,预防为主

一年来,为统一全乡干部思想认识,增强我乡群众的法制观念,提高群众用法律保护自己的能力,动员广大群众积极参与综治工作,我乡党委、政府坚持了在综治工作中集中经常性的宣传方法在全乡范围内主要采取召开三干会、群众会,赶集日禁毒宣传、“六五”普法,安全生产月宣传等方法,举办普法培训1次、学习班3次,培训人数400余人,组织乡干部和派出所干警一同在xx集日进行2次禁毒宣传和安全宣传,受教育人数达8000余人次,发放禁毒和安全宣传资料1000多份,并进行大量图片展示。通过对平安创建活动的宣传,群众知晓率达95%,通过这些形式多样的的宣传,进一步增强了全乡群众的法制观念,促进了综治工作的开展。

四、坚持“严打”不放松

我乡坚持每半年一次的治安分析会,就我乡治安工作的难点、热点地段坚持采取严打方针,决不放松,将全乡群众反映问题较多的xx老街和罗家沟进行了清理。对全乡吸毒人员进行检查和帮教,密切注视乡邪教人员的动向,多方帮教促进其转化。

长期组织乡民兵应急分队坚持夜间巡逻、设点蹲点,抓获盗窃分子2人,有力打击了犯罪分子的嚣张气焰,使群众对我乡社会治安满意率达到95%。社会治安综合治理工作是一项长期艰巨的工作,我乡已迈出了坚实的步伐,我乡仍在今后的工作中再接再厉,再上新的台阶。

督察大队民警述职报告 篇16

各位领导、同志们:

大家好!

××年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行述职:

一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,中国大学网范文之述职报告:派出所民警个人述职报告。另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的`心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。

三、1、200×年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与×所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。

3、今年7月底,分局决定自己到××县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,76岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,76岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县,将××派出所的优秀素质带到××县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。

督察大队民警述职报告 篇17

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好

上半年,我在xx区委、区政府及区城管局委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,以“创先争优”为指导,建落实“大走访”并与实际工作相结合,突出“文明执法,和谐管理”的理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进各项工作。

一、以德为本,提升个人修为

“廉洁从政德为先”这是我的从政准则。任何一个领导干部都是从普通群众成长起来的,个人的成长离不开学习,以德从政更离不开学习。在工作中,我始终把政治理论学习作为提高自身政治素质和加强员干部队伍建设的首要途径。除了参加组织的学习外,平时加强自学,学习业务,努力使自己成为业务内的行家里手,学习经济、法律、管理等新知识,新经验,不断丰富自己的头脑。半年来,在提高我个人修为的同时,也十分注重对全体员个人素质的提升。积极开展干部作风和机关效能建设活动,使全体干部职工牢记“六严禁、六严格、六严查”。严格要求全体员根据自身岗位情况,认真做好公开承诺,并按要求分阶段对各个员做好点评,邀请群众对员、组织进行评议,采纳合理意见和建议8条。组织全体员观看大型教育片《忠诚与背叛》,并写出了观后感,从中受到教育和感悟,提高了明辩事非的能力。

二、以勤履职,提升队伍素质

投身城管工作后,我几乎没有了个人的休息时间,经常在家人需要我的时候,我却在xx区的马路上处理各种突发情况。要想完成一个伟大的事业,必须有一支强有力的队伍作支撑。作为队伍建设的'主管领导,面对队伍庞大,年轻人多,协管员多,人员流动大,整体素质不高的困境时,我时刻在思索如何提升队伍素质,如何激发队员斗志,如何把队伍锻造成一支“形象优、水平高、执行力强”的城市管理铁军。我主要做了以下几个方面的努力:

1、把学习教育作为提升队员素养的重要途径。以打造学习型、服务型队伍为目标,制定了周密、详细的培训计划,采取有计划、有主讲、有辅导、有针对性、有学习心得体会的“五有”学习,积极运用业务讲座、报纸期刊、民主生活会等多种形式不断地对员及队员加强思想教育。邀请市城管局领导从城管法规知识、执法技能、职业道德等方面入手,定期组织业务培训和学后考试,向全体队员通报考试结果,在班子碰头会上提议对成绩排在前十名的队员给予经济奖励。

2、把军事训练作为磨砺队员意志的重要手段。实行准军事化管理,4月份组织开展了春季军事练兵活动。在搞好日常工作的同时利用早上6点—7点30分1个半小时的时间针对穿衣戴帽、坐立转停等内容进行练习。通过1个多月的强化训练,增强了队伍的凝聚力,提高了组织纪律性,严格规范参训队员的行为举止、仪容仪表,充分展示出城管人的精、气、神。目前已将军训作为一项常态化的培训内容,在每周四的早上定期进行。

3、把丰富团活动作为焕发队员工作激情的重要举措。

一是突出民生,推行执法为民。开展“为民服务、事无大小、从我做起”的活动,加强与辖区门店的沟通;设立“便民服务点”,免费为市民提供凉茶、咨询等服务,累计做好人好事80余件;设立走访制度,以中队为单位定期走访辖区门店和困难执法对象,我亲自带队到双泉村、天鹅湖小学实地走访,听民情、访民意,长期帮扶贫困家庭2户,慰问双泉村困难村民10人,为天鹅湖小学訾怡露等困难学生募捐善款8000余元。

二是突出文化,活跃队伍氛围。以辩论赛、演讲比赛等平台为依托,强化队伍文化建设,提高城管队员的综合素质。通过精心组织、团结协作、努力拼搏,大队支部选送的队员获得了区演讲比赛第一、区首届辩论赛第一的殊荣,并且在文明青年号的创建活动中一举夺得市文明青年号的荣誉称号。

三是突出评议,形成互学互促。以“争先锋,做亮点”为主题,组织全体员开展领导点评、员互评活动。通过批评与自我批评,深刻查找员自身宗旨、信念以及工作作风中存在的问题与不足。为促进管理更科学、执法更规范、服务更精细,每月对格管理情况进行考核排名。组织各格责任人互相观摩、互相交流、互相学习,形成你追我赶、比学赶超的热潮,取得了较好的工作成效。

4、把科学考评作为规范内部管理的重要手段。通过集思广益,我反复斟酌,多次修改,重新完善了《xx区城管大队考评办法》。每天坚持与督察室人员一同在路上巡查、考核,准确掌握每条路、每名队员的情况,并对每位城管队员都建立了信息档案,明确标准、定量考核、突出重点、随机抽查,实行日考评、周通报、月奖惩。通过严格的督查考核机制,拉大队员绩效差距,激发队员工作积极性,形成了“想干事、会干事、能干事”的良好工作氛围。

三、以廉正身,坚持廉洁奉公

作为大队教导员,本人以身作则、率先垂范,自觉做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行动先于一般干部,坚持做好廉洁从政的表率。在履行职责中,我坚持原则,不计得失、敢抓敢管。在遵守廉洁自律规定中,我率先垂范,严格自律,努力树立领导干部的良好作风和形象。我从未利用过生日、乔迁新居、女儿入学等场合大操大办、借机敛财,从未利用各类节日收受下级和业务单位红包礼金、贵重物品,家人没有违反规定经商办企业等问题。从未要求大队给予单独配车,在车辆紧缺时,一定优先基层,优先执法管理。从不用公款大吃大喝,不用公款高消费娱乐。

回顾今年以来的工作,本人在履行工作职责和风廉政建设方面做了一些扎实的工作,也取得了一定的成效。但离上级的要求和人民群众的期盼有一定的差距,还存在一些不足的地方。今后,我将扬长避短,凝聚班子力量开拓创新、奋发进取,竭尽全力打造“和谐、高效、文明”的城管队伍,为建设实力、法治、幸福作出应有的贡献。

督察大队民警述职报告 篇18

紧张、充实的20xx年即将过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立深厚的友谊,同时在实践中磨练工作能力,使我的业务能力和管理水平又有很大的提高,在此我深表感谢在工作既生活中对我有所帮助的同事和领导们!我作为番禺大桥的一名路政稽查员,深感责任重大。一年来的工作,一幕幕地浮现在我的眼前。在认真思索总结之后便对自己有初步的认识及理解,现将本年度的工作做如下汇报。

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的解,通过学习,提高自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定自己的立场和信念,使自己在大是大非问题面前,能够正确的判断和选择。

加强理论学习,其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。注重加强对理论知识的解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己早早的熟悉工作系统,少走很多弯路。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。同时主动配合公司领导,做好路政稽查的本职工作。

二、确保路产、路权完好,保障大桥公路安全畅通。

贯彻执行国家有关公路路政管理工作的法律法规规定,提高路政管理水平,认真做好对讲机的使用和交接工作,定时巡查大桥陈附属设施是否完备,发现问题立即向站长报告。认真学习路政征稽的有关政策、法规和处罚尺度,及时截停对公司设施、收费站、收费员等造成危险的车辆,掌握正确指挥车辆的方法查处违章冲卡车辆。

三、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守番禺大桥有限公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的`稽查路政的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。

积极实践“让社会更美好”的企业理念,推行一车一礼、微笑服务,用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情,为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助,主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足,力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮,时时光大“青年文明号”风采。在今后的工作中,我希望自己能够更加的努力学习,坚守自己的本职工作,争取在新的一年里,把本职工作做得越来越好。

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