测试试用期简短总结

时间: 2025-06-07

测试试用期简短总结（集锦十八篇）。

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候仔细的写一份工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的测试试用期转正工作总结（通用18篇），欢迎大家分享。

测试试用期简短总结篇1

白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的.问题，热情，耐心地帮助他们。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

测试试用期简短总结篇2

新年的钟声即将敲响，回想过去的半年，似乎昨天还彷徨在大学的校门口，而今天却已坚守在工作岗位上。七月份离开学校，坐上南下的火车，我知道这又将是我人生的一个转折点，又是一段新生活的开始。火车延伸的方向指引着我去实现理想，开启一段新的征程。

这半年是一个非同凡响的半年，是我们从大学到社会、从学生到职工的一个过渡期，这个过渡期不像是从高中转入大学那样曲线式的平滑，而存在很大的折线式落差。我们转变的不仅仅是环境，还有自己的身份、思想、态度、能力、认知、人脉等许多的东西。这半年的工作经历，给我们以后的工作奠定了坚实的基础，为我们的扬帆起航做好了前期准备。

一、入职培训——思想意识的大解放

七月的钒钛之都攀枝花风景如画，中国十九冶的二百九十多名新员工的到来，给这座美丽的城市带去了青春活力。集团公司选择在攀枝花进行新员工入职培训，目的就是为了然我们这些新来的西部铁军战士回归我们的革命根据地，了解十九冶的发展历史，感受当年的那些十九冶人艰苦创业的精神。一部部宣传片，看着那些十九冶人把热血与汗水撒在攀西裂谷，创造微雕钢城；把青春与理想写在大漠边关，筑建宏伟工程。我的心情激动不已，顿然间一股强大的精神力量注入我的心底，使我热血沸腾，我默默的告诉自己，我也要向他们一样，吃苦耐劳、艰苦奋斗、全心全意的工作，为社会做贡献。一场场演讲，让我们了解了西部铁军文化品牌强大的社会感染力，我以这个称号而深感荣耀；每一个老员工成长的故事，给了我们启发与鼓励。毋庸置疑，新员工的入职培训，给了我们一次思想意识的大解放。

二、领导关怀——工地如家般的温暖

入职培训一结束，我们这些新来的员工就要“各回各家”，每个人要回到自己的子公司。回到路桥分公司的第一天，公司召开了新员工入职欢迎会，以公司总经理为首的领导班子对我们的入职表示热烈的欢迎，给予了我们很多鼓励。会后我们又紧锣密鼓的开始了第二次“分家”，路桥公司新来的二十七名新员工要分配到各个项目上，我被分到了广西百色至靖西高速公路项目上，7月x日我们一行五人继续南下，来到了广西的项百色。

到了项目上，领导和所有的同仁对我们新来的五个人同样表示了热烈的欢迎，专门给我们摆了欢迎筵。项目上普遍都是年轻人，我们也就很快的融入了项目大家庭，兄弟伙就像一家人一样，相互关怀，大大的减少了我的思乡情节，工地有了家一般的温暖。

三、入门拜师——技能学习的新开始

韩愈的《师说》里面说：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”离开学校来到工作岗位，我们同样需要一个良师来带领我们学习技能。来到项目上，根据我们不同的专业，每个人拜了一位师傅。我的专业是安全工程，于是就拜了项目部主管安全的副经理为师。首先师傅尽职尽责、敢作敢当、注重实干、统筹规划、分析全面、决策果断的领导才能以及个人的人格魅力对我产生了很大的影响，这对我以后的职业生涯来说，是一笔不可估量的精神财富。其次，师傅带着我干实际性的工作，不管是施工现场的管理，还是内业资料的处理，他都会指导我怎么做，怎样把工作做好。除此之外，师傅也同样关心我的生活，帮我克服我内向、腼腆的性格弱点，支持我放开手干工作，成了我强大的后盾。

四、自行摸索——路还是要自己走

俗话说“师傅领进门，成才靠自己”。师傅起指导我们的作用，要提高自己的能力，我们必须要自己努力，敢于实践、敢于创新。刚到项目上的时候，对整个工程很陌生，因为我是学安全专业的，对道路桥梁施工是陌生的，没有关于这方面的理论知识。要把自己的专业知识运用到实际工程中，要靠自己的不断总结与摸索。我发现，单个的专业知识是无法满足工作的需要，所以我经常去现场学习，看每个分部分项工程的施工工序，只有把这些工序印在脑海里，你才会知道哪一步施工的危险因素较大，如何去排除危险，预防事故的发生，保证安全生产。不管是方法也好，经验也好，只有自己不断的摸索和积累，才能做到厚积而薄发。

五、学无止尽——能力在学习中提高

作为公司的新人，半年的时间对我们的职业生涯来说，只是一段前奏曲，以前在学校学了理论知识，现在开始运用于实践，然而实践的过程中，不断的暴漏出了以前所学理论知识的狭隘与局限。要想自己的专业水品发挥出更大的作用，我们还要不断的学习，去回归与研究理论知识，然后再运用到实践中。形成一种理论与实践相互作用、有机结合、循环作用的学习模式，才能提高自己的工作能力。发挥自己的潜能，为公司做出更大的贡献。

测试试用期简短总结篇3

转眼间进入xx公司已经有两个多月时间，能够融入到这个大家庭，并结识到来自各地的有识之士，为自己能够在xx公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴，也为我人生旅途谱写了新的篇章。

在公司及部门领导和同事的关心和指导下，我时刻严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事和谐相处，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在未来的日子，我将努力做到以下几点:

一、思想上，做到积极向上。

在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的'团队合作精神，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。

二、工作上，做到尽职尽责。

今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作，工作主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况，熟悉公司网络设备分布和使用情况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到领导满意，同事放心。

三、学习上，严格要求自己。

进入新的工作岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项，养成了

良好的学习生活习惯，工作充实而有条理，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

未来，深入了解网络设备、系统知识，门禁系统故障处理等，我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况，掌握本岗位的工作流程，争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验，但是面对新的单位、新的岗位，我必须尽快了解岗位的工作流程，掌握公司相关制度知识，在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

回顾这两个多月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，我期待着和你们一起创造更多的价值，期待有更大的进步！

测试试用期简短总结篇4

这为期四个月的实习和试用期，使我对手机软件测试工作有了深入的认识，就是尽最大的努力发现测试手机的不足，经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准，这些发现的bug就是为公司创造的价值。作为四个月xx的员工，我对公司也有了一定的了解，xx技术有限公司是值得信赖的咨询与科技服务提供商，公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程，致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”，为客户成功保驾护航。自xx年以来，xx一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it咨询、解决方案以及外包服务，在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验，主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的xx分公司主要承接诺基亚手机测试任务，在以往的测试工作中，得到了xx公司的高度认可。

一、工作中优点及不足

对于失败的教训我们应该汲取，成功的经验我们应该总结。我个人对成功的理解是：在确保质量的前提下，顺利完成预定的计划或目标。其他任何结果都可以被视为失败。

优点：

(1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。

(2)勇于承担错误，正视自身的问题

在过去的四个月里，我在工作中犯了一些错误。我发现自己对测试工具的使用不够熟练，导致了测试结果的填写不规范等问题。然而，我一直秉承着有错即改，下不为例的思想，认真面对并积极改正自己的错误。

不足：

(1)由于我刚开始工作不久，为了提升自己的能力参加了许多培训课程。然而，在测试过程中，我发现自己对这些知识的运用还不够熟练，导致我在发现手机中的bug数量上表现不够出色。

(2)刚开始工作的时候，对一些测试工具的操作并不熟练，使用过程中会花费较多时间，导致任务完成时间紧张。

二、以后工作中改进

(1)重视每一个细节，不要忽视小问题

从事手机测试工作，首先需要具备的是细致入微的观察力，只有这样才能发现手机中的漏洞。不能忽视任何一个与测试用例描述不符的执行结果，无论这个差异有多微小。许多漏洞都是从这些微小差异中产生的。

(2)进行重复工作也不能大意

在手机测试中，有时候需要在不同的手机上重复执行相同的测试用例，这对我的耐心是一种考验。每次执行测试用例时，我都会像第一次一样认真地执行每一步操作。

(3)考虑问题要全面

每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的bug。

(4)加强学习

在平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达到熟练的`水平。

三、下一步工作展望

下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量，除此之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的能力。

这四个月的工作生活非常充实和有趣，我结识了很多优秀的同事和朋友，公司的氛围非常轻松愉快。感谢组长在过去的四个月里对我的关心和支持，感谢部门同事们的耐心指导，也感谢公司其他同事们的热情帮助。我希望在接下来的工作中能够总结经验，吸取教训，努力做到个人与公司共同进退，共同实现辉煌的目标。

测试试用期简短总结篇5

光阴催人老，转瞬又到了述职的时刻，回顾这一年平庸而又忙碌的工作，虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。

与20xx年相比，自己的思想觉悟或说对问题的认识虽不敢说已达到了与时俱进，但跟着时代的步伐自认为有了很大的提高。

积极参加了委里组织的政治理论学习和政治活动。主要有贯彻落实中国共产党十六大精神的理论学习；贯彻落实市党的第八次代表大会精神的理论学习；“与时俱进，争创一流”大讨论活动；“立党为公，执政为民”主题实践活动等等。通过学习明确了中国共产党今后的方针、路线、政策，明确了一个科技人员今后努力的方向，增添了工作动力。在这里我要特别提出的是感谢组织的培养和信任，使我荣幸地成为一名政协委员。今年在领导的安排下，主要负责信息和微机管理工作。

一、信息

1、东丽区科委网站建设

在领导的指导下，完成了“东丽区科委网站”建设。完成了网站内容的策划、筹备与网站的建立工作。网站的主页版面共修改两次。共制作子网页面200余份，修改子网页面100余份。这项工作的技术难度虽不算很高，但俗话说的好，会者不难、难者不会。这是一项对我委及我个人来说都具有创新意义的工作。因任务量大、任务急，故很难坐下来仔细推敲网页制作技术问题。但为了更好的完成这项工作自己时常要早来晚走并利用业余时间学习一些网页制作的知识（如动画制作、免费计数器插件的下载、时间插件的改动等等）。

通过这项工作的开展提高了我委的知名度、扩大了我委工作的宣传力度、增强了政府职能的透明度、方便了企业、加大了我们的.服务力度。也使我个人感受到开拓新知识领域的愉快、感受到劳动的愉快。

2、《科技参考》的编制工作

20xx年第3期以前所刊发的《科技参考》的内容是由天津市农科院提供的。从20xx年第3期始根据委领导的意图由我来负责搜集选定。这也是一项新工作，工作的难度虽说相对加大了，但为委里节省了经费开支。且通过“科技动态”栏目加大了科委工作的宣传力度。全年共完成12期960份《科技参考》的摘癣排版、分送工作。

3、共发送《天津科技》6期108份。

二、微机管理工作

1、协调电信部门完成了我委ADSL宽带网入网连接及委内局域网上各台微机入宽带网的调试工作。

2、完成了我委局域网上所有微机日常入网连接维护、协调工作。如计划科、管理科电脑故障排除后入网连接设置、调试工作。总线（宽带网）掉线排除的协调工作等等。

3、微机故障排除利用Ghost克隆软件排除计划科电脑死机故障一次、笔记本电脑软程序故障两次。虽然自己到科委后才从事微机专业方面的工作，所掌握的专业知识有限，但自己竭尽所能去维护委里计算机的正常运转。

4、根据区里指示精神完成了我委盗版软件的清查工作和微机设备及正版软件的调查、填报工作。

5、完成了微机配件的修复与采购工作。如激光打印机硒鼓充分数次；色带、软盘、键盘等配件的采购。

6、参加了市科委举办的“硬件基础知识及局域网组网”培训班。提高了专业能力，有利于微机管理工作的开展。

三、领导临时交办的其他工作：

如参加了公开选拔处级领导干部的考试等。非常感谢领导给了这次机会，虽只通过笔试进入了面试，但没有通过面试，最后以失败告终。但能和领导们一起考试已是我的光荣。而且通过这次考试扩大了自己的知识视野、找到了自己的差距。这是一个难得的学习与锻炼机会。成绩也好失败也好都已成为过去。

在明年的工作中要竭尽全力去学习、去工作。不断提高、不断进步。尽自己的能力去完成领导制定的工作目标。

测试试用期简短总结篇6

作为一名新员工，我有幸在比亚迪车间进行了为期三个月的试用期。在这个过程中，我经历了很多挑战和机遇，让我深刻认识到了自己的能力和不足。在试用期结束之际，我想对这段经历进行一番总结。

从最初的入职培训到后来的工作安排，我感受到了比亚迪敬业、务实、创新的企业文化。在入职培训中，公司详细介绍了品牌历史、核心技术和企业愿景，让我们更好地了解公司的发展方向和目标。培训课程的内容涵盖了比亚迪的经营理念、各个部门的工作职责和业务流程，提供了丰富的知识储备，为我们后续的工作提供了有力的支持。

在试用期的工作中，我主要负责维修检验工作。通过与老同事的交流和学习，我逐渐理解了公司的维修流程和操作规范，并逐渐掌握了维修工具和设备的使用方法。在实际操作中，我能够独立完成简单的维修工作，如更换零部件、调整机械参数等；同时，我也发现了自己的不足之处，例如经验较少、知识储备欠缺，需要不断学习和实践。

在公司的团队文化中，我也体验到了凝聚力和合作精神的重要性。在车间工作中，大家紧密配合，互相协调，为完成任务不断努力。作为新员工，我感受到同事的关系密切，相互之间也很尊重，有什么问题都能互相帮忙。这不仅仅是工作关系，也是一种真正的`友情。

另外，在比亚迪车间任职，我也意识到了安全生产的重要性。执行车间规程时，要注意安全生产，比如检验过程中，应尽量避免接触有毒物质，要注意使用安全措施，例如穿戴防护用品保护身体。保障了员工的安全生产，才能保障生产质量，使公司不断向前发展。

总的来说，比亚迪车间的试用期经历让我成长了很多。我学到了更多的知识和技能，也发现了自己的短处和需要提高的地方。我相信，只要持续努力，不断学习和实践，就能够在这个充满机遇和挑战的企业中，迎接新的挑战，取得更大成功。

测试试用期简短总结篇7

来公司近2个月以来，我深刻体会到了工作需要踏实认真的态度，让我更加警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽然有区别，但大体方向和宗旨都相同。所以，很快我就适应了这里的工作环境和工作流程，尽量配合大家的工作。虽然有一些不当之处，但是我都积极、及时改正，避免再犯。因此，很快的我就融入了港华燃气这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。只是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。

因为现在的采购方面的工作是我刚刚开始接触的，在材料种类方面的认识比较欠缺，还要多和前辈们学习。哪种材料该向哪家供应商下订单购买，这是不允许弄混的，需要熟悉熟记并备份。工程部发来材料采购申请表，我们要进行核实，查看库存情况，有选择性的购买，同时做好安全库存，再及时交接给会计审核。下好订单领导审批以后要及时准确的传真出去。供应商开来发票，要仔细核对金额，录入U8系统，跟核算组衔接工作，填好报销单，完成工作流程。

在工作中，我体会到，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。同时需要不断的充实完善自己，始终保持谦虚谨慎，虚心求教的态度，学习他人冷静沉重处理问题的方法，在实践中查找不足，提高自身素质。

总之，我认为在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

测试试用期简短总结篇8

时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的！下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中

刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、存在的.问题

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有只有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

测试试用期简短总结篇9

爆破是一项危险的工作，但是却充满了挑战性。在我试用期的这段时间里，我感受到了这项工作的激动人心和艰辛。通过这段时间的努力，我学到了很多关于爆破工作的知识和技能。以下是我的试用期总结。

首先，我学习了如何正确地使用爆破器材。在我最初接触这项工作时，我很不熟悉这些器材的使用方法。但在教练的耐心讲解和示范下，我逐渐掌握了它们的正确使用方法。我学会了如何在安全保障下使用爆破器材和工具。我也意识到了不正确的使用器材和工具会对人员和设备造成严重的伤害。

其次，我学习了如何分析和评估炸药使用的场景。在进行爆破作业之前，我们必须进行现场评估和分析，以确保炸药使用的安全性和有效性。为了做到这一点，我学习了如何识别潜在的危险和风险，并如何采取相应的措施来降低这些危险和风险。我也学会了如何评估炸药的类型和量，以满足不同的现场需求。

再次，我学习了如何与团队合作。在爆破工作中，团队合作是非常重要的。每个人必须互相协作，确保整个过程的顺利进行。在我的试用期中，我学会了如何与我的同事配合，以完成我们的任务。我们必须相互沟通，分享想法，同时保持紧密的联系。只有这样，我们才能在最短的时间内完成我们的任务。

最后，我意识到在这项工作中，安全是最重要的。在我试用期的这段时间里，我遵守了所有的安全注意事项并保持了高度的'警觉。在现场工作时，我始终保持关注，密切注意危险信号。我也意识到在这项工作中任何的疏忽都可能导致严重的后果。

总而言之，我的爆破辅工试用期既艰辛又充满挑战。但是，我学到了很多关于这项工作的知识和技能。通过这次试用期，我更了解了爆破工作的方法和技巧，也更明确了安全的重要性。我深信，在未来的爆破工作中，我将继续学习和成长。

测试试用期简短总结篇10

时间一晃而过，转眼间来到天津丽都已经有三个月的时间，三个月以来首先感谢公司所有领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间以来可以说是我人生中最弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在工作这段时间里公司的金主任给予了我很多的支持和帮助，让懂得退伍后如何去定位自己的人生方向，如何去实现自己的人生价值，在此对金主任表示感谢。同时生活在公司也让我充分感受到了如大熔炉里一般的温暖。作为一名在部队生活了八年的.退伍兵，我能有缘成为丽都的一份子，我感到十分高兴。

在公司工作的三个月时间里，在各级领导的关怀和指导下，通过自身的努力，摸索、改进，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识

没来公司之前金主任就在网上给我发了企业文化大纲，初步了解了公司的定位、愿景、使命、核心价值等等，觉得丽都是一个有着发展前景的公司，尤其是公司发展的基本方向，深深的吸引了我，我坚信在丽都可以找到我的立足之地。于是在今年的8月8日我开始加入了丽都这个团队。来到丽都后我更加深入的了解了公司，公司老总从2002年每人5万元起家，用9年时间就做了这么大的公司，确实很值得敬佩。公司以石材加工与安装为主导，先后依次完成了国家很多精品工程，这充分证明了丽都公司“石材有毛病，人没毛病”这一真正的宣言。其次公司领导平易近人、关心员工，尊重生命，注重员工的成才和培养，这更让我感觉到丽都真正的魅力和家的温暖。

二、工作成绩

1、发挥自身组织能力优势，积极带领刚入职大学生完成安家任务。刚来到天津丽都，公司还是承建当中，可以说只有空房子，没水没电，但是自身能够克服困难，发扬在部队吃苦耐劳的精神，积极鼓动和带领大学生，般一到四楼的所有床架和衣柜，确保完成了安家工作。

2、发挥管理特长，搞好新入职的办公系统员工和车间主管的管理培训工作。入职后能够在本职岗位上，利用自身优势，积极对员工进行培训，每周一、三、五还组织对所有办公系统人员和主管进行早操培训，确保了所有主管和办公系统人员，克服懒惰思想，养成了良好的工作生活习惯。

3、积极协调组织，搞好宿舍的规范管理。能够模范部队规范化管理模式，积极对宿舍进行了统一、规范，贴上了标签，确保了定人、定位。每半月组织进行了一次全面检查评比，每周还不定时进行检查，确保了宿舍卫生能够时刻保持干净。

4、积极协助主任编写了各项管理制度和规定。

5、协助食堂搞好后勤管理和保障。

三、存在问题及对其改进方法

由于刚从部队复员，工作方法和管理理念有时不太科学化，主要是观念没有及时转变，习惯以部队的模式和套路进行管理。其次是工作思路还不够清晰，导致宿舍管理存在一些漏洞。再次是学习石材技术知识的自觉性还不够高，目前工作还是停留行政管理方面，没有自觉下车间去实习。以上的这些问题我将会在今后的工作中将不断的去改变工作方式和管理理念，工作上进一步提高工作责任心，自觉严格要求自己，自觉利用空闲时间下车间学习、请教，不断的磨炼意志，增长才干。

试用期只是一个考察阶段，在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司领导对我的期望与栽培。为丽都“三年计划”贡献自己的力量。

测试试用期简短总结篇11

年初，xxxx置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。20xx年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;xx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控。

职能发展过去的.一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

测试试用期简短总结篇12

我于20xx年xx月xx日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的.时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的Bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

测试试用期简短总结篇13

通过面试，来到xx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：

一、对公司的认识

在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的.业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。

二、工作了解

1.信息化工作无中期的战略目标

基础建设与运维方面

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

3.网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。

系统推进方面

对于目前xx系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：

(1).从整体看这套xx不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款xx系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们xx应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

(2)的模块选择不合理。对一般xx非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。

(3)系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流xx较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

三、工作推进

1.将两个无线路由安装使用起来。

上线准备工作完成。截止20xx上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3.机房整理，将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房;

四、工作展开计划

通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要，结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：

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1.首先将xx系统在集团总部推行起来。

2.下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。

3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。

4.建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5.拟建初步的信息化管理办法。

系统在各个公司逐步推行使用起来。

测试试用期简短总结篇14

年月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

测试试用期简短总结篇15

三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有较强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合部门负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。

记得刚来的时候对各方面都很陌生，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。现在的工作岗位是物料员，主要负责公司的仓库物料管理，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练。在每天的工作中，我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。

同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：

1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；

3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。

测试试用期简短总结篇16

经过两个月的充实而紧凑的工作生活，我不仅在工作上有了很多收获，还增长了知识和经验，但同时也发现了一些问题和不足之处。为了总结经验、吸取教训，我将从以下几个方面对我的工作进行总结：首先是工作的主要内容；其次是我所遇到的失败和教训，以及成功和经验；最后展望下一阶段的工作，确定自己的目标。通过这篇总结，我希望能够及时纠正错误，不断进步。

1. 工作的主要内容

在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏xx做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：1.编写矿业权系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，作为一个没有接触过标准软件制作过程的新人，进入一家专业的软件制造公司是一个巨大的挑战。如果我直接从事开发工作，可能会因为不熟悉业务而导致代码质量不高，带来更多的问题。而如果只是进行学习，可能无法跟上项目的进度，无法快速融入工作中。

当我还在纠结自己到底要从事什么工作时，任务已经下达了，首先要进行矿业权系统的测试工作。这样做的好处在于能够通过测试过程中，了解项目的整体布局、业务逻辑以及尚未完成的工作，从而为下一个阶段的工作目标做好准备。这样，我的入职工作就顺利地开始了。

在对矿业权系统进行测试后，我们发现了一系列问题。在测试过程中，我们发现矿权系统存在输入限定的缺陷。为了解决这个问题，我们需要整理整个系统的数据。因此，我接下来的任务是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写这个文档的过程中，我对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的漏洞修复工作打下了基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，我面临着对整个矿权的输入数据进行输入限定的新任务。一开始我感到非常困难，但幸运的是，得到了同事们的热心帮助，才得以顺利完成任务。尽管任务已经完成，但我对输入限定实现方法的理解还不够深入，而且在完成任务的过程中也有些粗心，这为之后可能出现的问题埋下了隐患。

在对矿业权系统添加输入限定功能后，我进入了解决程序中的一些小问题的阶段，对矿权系统进行了一些微小的修补工作。在这段时间里，我更多地是学习而不是工作，不同的问题促使我每天与百度进行数百次亲密接触，同时也劳烦了一些同事抽出时间来帮助我。虽然有些辛苦，但我获得了很多收获。

我们的系统修复完成后，我们将程序送到四惠进行第一轮测试。在测试的一周时间里，我主要致力于加强自己在网络编程方面的基础知识。

第一轮测试结果出来后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统漏洞修复工作。在收到漏洞列表后，我们发现有大约一半的问题都是由我引起的，主要是因为输入限制方面存在许多问题。我主动承担了与输入限制相关的漏洞修复工作。

经过第一轮bug修复工作后，我们进行了第一轮回归测试。然而，测试结果并不令人满意，仍然存在许多需要修改的问题。令人遗憾的是，很多问题是由我引起的，输入限制仍然存在许多问题。经过再次修改后，我们将程序提交给了十五所进行检查。

在进行所检查的同时，我还接到了新的任务，即完成矿权系统的概要设计和详细设计文档的编写工作。这两份文档已经在9月2号完成。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

2. 工作中失败的教训以及成功的经验

我们应该从失败中汲取教训，总结成功的.经验。我对成功的定义是：在确保质量的同时，成功地实现了预定的计划或目标。除此之外，所有的结果都可以视为失败。

成功的经验：

1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职两个月最大的成长在于敢于接受各种任务，并积极寻找解决方案来完成它们。对于一个刚入职场的我来说，每个任务都是一个新的挑战，而如何高质量地完成任务则是基本要求。这两个月来，我最大的成功在于没有一次任务被耽搁，每次都全力以赴地完成了它们。

2) 勇于承担错误，正视自身的问题

在过去的两个月工作中，我犯了很多错误，无论是小到文档中的错别字，还是大到矿权系统bug修复不当导致系统崩溃，这些错误都暴露出了许多问题。然而，我始终秉承着改过即行、不再犯的原则，勇于正视自己的错误并积极采取纠正措施。因此，我认为这段经历也算是一次成功的转变。

失败的教训：

1) 重视每一个细节，不要忽视小问题

在最初编写矿业权系统数据需求文档时，我犯了一个错误，没有充分重视某些页面数据在数据库中是否存储的问题。这个疏忽导致在后期进行数据限定时，不得不重新修改数据需求文档，浪费了很多时间。这次经历让我深刻认识到，不能忽视任何一个细节，因为一个小问题可能会引发更大的问题。

2) 进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨

在对矿权系统的bug进行修复过程中，我在判断输入限制条件时犯了一个错误。我按照自己的主观思路对数据进行了限定，然而在进行回归测试时出现了问题。这个错误是因为我没有仔细考虑所有可能的情况，导致需要重新开始修复工作，不仅影响了工作效率，还可能埋下潜在的问题。这个经历给我教训，即在进行开发工作时，必须要考虑周全。如果我们没有仔细思考和验证所有的限制条件，就有可能出现问题。这次经历让我明白了考虑不周全的后果，不仅会导致工作效率下降，还可能引发潜在的风险。因此，我将从这个错误中吸取教训，以更加严谨的态度对待开发工作，确保不再犯类似的错误。

4) 注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的设计中，由于语句表达不够清晰，弹出的提示信息也不够明确，导致用户使用起来不够方便，需要进行重新改进。这个问题给我们的教训是必须从用户的角度出发，充分考虑用户体验，从简单的提示语句开始着手。

3. 展望下一阶段的工作

我们接下来的工作重点将放在对矿权系统使用的数据库进行修改上。我的任务是学习并了解Oracle数据库和SQL数据库之间的区别，以便顺利完成从SQL数据库迁移到Oracle数据库的工作。

这两个月的工作生活过得非常充实且有趣，我结识了很多优秀的同事和朋友，公司的氛围非常轻松愉快。我要衷心感谢李鹏经理在过去两个月里对我的关心和支持，也要感谢部门同事们给予我的悉心指导，还有公司其他同事们的热心帮助。在接下来的工作中，我会不断总结经验，吸取教训，努力做到个人与公司共同进退，共同实现中地的辉煌。

测试试用期简短总结篇17

时间过得很快，转眼间，一个学年见习期的教育教学工作已经即将结束了，本学期我担任高一5个班级（5，6，7，8，9）的教学任务。由于是刚毕业，教学经验尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，获取了很多宝贵的教学经验。

回顾这一学期的工作，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。如今，见习期即将结束，总结我这学期内完成了如下的学习和工作任务：

一、教学思想方面：

本人思想进步，团结同事，教育思想端正，关心爱护每一个学生，尊重每一个学生，教书育人；认真执行课程标准和教学计划，积极完成本职工作，从不无故迟到或早退。为了尽快提高自己的教育教学水平，我从各方面都严格要求自己，积极向各位教师请教，学习他们的优点，客服自己的不足。

二、教育教学工作与学习方面

（1）认真备课

教学上，我觉得上好课首先要备好课，充分备课，真正做到备教材、备学生、备教学方法。首先钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念；了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，知道应补充哪些资料，怎样教效果才。其次，了解学生原有的知识技能水平，学生的需要、学习方法和学习习惯，学习知识可能会有哪些困难等等，在读透教材与学生后，几时采取相应的预防措施。例如，蛋白质一节中，学生由于没有学过有机化学，所以理解氨基酸的化学结构通式以及脱水缩合很困难，所以实际教学中应放慢速度，尽量用多媒体等教学方法让学生容易理解，加深记忆。

由于我刚毕业，没有什么教学经验，我会在上新课之前认真备课，然后去听听有经验的老师上课，然后再改正和充实自己的`教学。

（2）虚心学习，积极听课

为了快速提高自我教学水平，我积极主动向身边的老师学习，备课和教学中遇到的问题主动与身边的老师交流，主动走进课堂听课，这些都让我收获很多。老师们去听我的课，为我提出宝贵的意见，使我更好的认识到自己的不足，有利于促进教学水平的提高。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。

（3）做好课后检查和辅导工作

高中生爱动、爱玩，缺乏自控能力，所以不仅要上好课堂的45分钟，还要重点关注学生的知识掌握情况。一部分学生不能按时完成作业，新知识不能够及时复习，更没有很好的预习习惯，学习主动性不够。针对这些问题，我先请教有经验的老师，听听他们的意见。教学工作中，我做到及时检查学生的知识掌握情况，做好辅导工作，尊重学生，理解学生，但不是放松和纵容。

（4）注重课堂教学效果

“要向课堂45分钟要效率”这句话很对，要求教师在备课和教学中努力提高课堂效率，坚持学生为主体，教师为主导，注重讲练结合，注意抓住重点，突破难点。刚开始的一个月，我在教学中由于想让学生学习到更多的知识，却忽略了学生主体，忽略了学生在45分钟学习的知识是有限的，教学重难点不突出。后来我慢慢的注意改进，课堂45分钟是有限的，应该要效率而不是内容越多越好。

（5）调动学生的积极性

有意识的以学生为主体，充分调动学生的学习兴趣和学习积极性，教学的设计上需要下功夫，课堂气氛活跃，课堂教学效率就会相应提高。

（6）及时反思

教学中会遇到很多问题，上完一节课后，我会主动反思，思考教学中的问题，总结不足，从而改正。

半学期的教学工作即将结束，我的不足之处：课堂驾驭能力还有待提高，与学生互动还不是很自如；作业布置针对性还有待提高；学生没有预习的习惯，我一直在努力培养他们学习的主动性，但是效果还不是很好等等。

一学期的时间很短暂，虽然在教育这门博大精深的艺术殿堂里，我只是学了一点皮毛。教学经验还不是很丰富，处于刚刚起步阶段。但是从教之路是漫长的，我会以更充沛的精力，更旺盛的斗志，坚定不移地走好，走稳每一步，使自己成为一名合格的教师。

测试试用期简短总结篇18

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工中要注意的礼仪规范及流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待，每一项的完成都是对责任心和能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待等等。行政前台的和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的环境和操作流程。

总结软件测试的最主要就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的'复审和测试能够发现和避免80的bug，而系统测试又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

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